因醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名社區(qū)工作人員，具體公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

　�。ǘ�）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

　�。ㄈ�）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　具體崗位及條件詳見(jiàn)附件《合肥市第三人民醫(yī)院2025年招聘社區(qū)工作人員崗位表》。

　�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位所需的其他條件；

　　碩士研究生：須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校碩士畢業(yè)生，取得研究生畢業(yè)證、碩士學(xué)位證，且具有本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，要求本科所學(xué)專業(yè)為本專業(yè)或臨床醫(yī)學(xué)類。

　　本科生：須為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校本科畢業(yè)生，取得本科學(xué)歷證、學(xué)士學(xué)位證。

　　部分崗位要求四證齊全，四證指畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證或相關(guān)崗位資格證書(shū)，含截止報(bào)名時(shí)已通過(guò)考試，能提供成績(jī)合格證明者。部分崗位要求具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，含2025年可通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書(shū)者。醫(yī)師崗位要求具有醫(yī)師資格證。

　�。ǘ�）2025屆高校畢業(yè)生是指納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)證的2025年高校畢業(yè)生且須于2025年7月31日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。歷屆畢業(yè)生要求截止報(bào)名時(shí)已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

　�。ㄈ�）崗位表“年齡”中的“30周歲及以下”為“1994年7月1日（含）以后出生”（以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推）。

　�。ㄋ模�崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

　　考生所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)（學(xué)業(yè)）證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書(shū)上專業(yè)后面帶括號(hào)，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

　　考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級(jí)學(xué)科”及類似情形的，可于網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)承諾在資格復(fù)審時(shí)提供由培養(yǎng)單位出具的該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　�。ㄎ澹┱衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年6月30日為截止日期。

　�。�六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3.現(xiàn)役軍人；

　　4.經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名

　　1.符合報(bào)考條件的考生登陸人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年7月10日9:00至7月16日16:00，逾期不再報(bào)名�？忌�必須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試，所提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的、考察不滿足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應(yīng)聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　2．考生必須于個(gè)人報(bào)名后48小時(shí)至7月18日16:00前登錄人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）查詢是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的考生于7月19日16:00前通過(guò)人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用45元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　3.招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為7月21日9:00-12:00，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的考生沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

　　4．完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2025年7月23日-7月25日登錄人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　�。ǘ�）筆試

　　1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試科目見(jiàn)附件《合肥市第三人民醫(yī)院2025年招聘社區(qū)工作人員崗位表》，筆試均不指定參考資料。

　　2.筆試擬定于7月26日進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

　　3.筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束10個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.ahhfsy.cn）、人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）進(jìn)行公布。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3比例確定參加資格復(fù)審人員（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。筆試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（三）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織安排，被確定為資格復(fù)審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶以下資料：

　　（1）報(bào)名網(wǎng)站下載打印的資格審查表；

　�。�2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

　　（3）所有學(xué)習(xí)階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生還未發(fā)放學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件；

　�。�4）學(xué)信網(wǎng)的所有學(xué)習(xí)階段“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

　�。�5）在編人員需提供工作單位同意報(bào)考的意見(jiàn)；

　�。�6）招聘崗位規(guī)定要求的其他材料和相關(guān)證書(shū)（證件）原件及復(fù)印件，2025年底取得規(guī)培證的人員需在資格復(fù)審時(shí)提供個(gè)人承諾書(shū)；

　　（7）持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；

　　（8）持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)；

　　（9）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。

　　2.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

　�。�1）與報(bào)考條件不符的；

　�。�2）不能提供規(guī)定證件材料的；

　�。�3）不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

　　資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。最后一名如有多位考生成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.ahhfsy.cn）、人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）通知為準(zhǔn)。

　　（四）面試

　　考生攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在參加面試前需完成心理健康測(cè)評(píng)，不計(jì)入總成績(jī)。

　　面試主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位的考生面試成績(jī)必須達(dá)到該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的面試成績(jī)平均分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)面試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（五）成績(jī)合成

　　考生總成績(jī)分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5∶5比例合成（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績(jī)相同的，分別以面試成績(jī)、面試主考官打分成績(jī)從高到低依次確定。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單通過(guò)合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.ahhfsy.cn）、人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/）公布。

　�。�六）體檢與考察

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向招聘單位提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　如初選人員放棄體檢、考察或體檢不合格的，在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次有效等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，最后一名如有多名考生總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高到低確定。

　�。ㄆ撸�擬聘人員公示

　　根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　四、聘用及待遇

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)（自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)）。按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（注：編外聘用與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，第三方派遣以勞務(wù)派遣方式與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同），實(shí)行試用期制，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

　　需在2025年底取得規(guī)培證的考生，如未在2025年12月31日前取得規(guī)培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┱衅竼挝挥袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　�。ǘ�）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　�。ㄈ�）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

　�。ㄋ模┞�(lián)系方式

　　政策咨詢：0551-63659773/62631186

　　監(jiān)督電話：0551-63659625/63672047

　　報(bào)名技術(shù)咨詢：0551-65350203

　　上述咨詢及監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　�。ㄎ澹┎樵兙W(wǎng)站

　　合肥市第三人民醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.ahhfsy.cn）

人事人才招聘考試服務(wù)平臺(tái)（https://qcwy.pzhl.net/） 

 附件：2025年招聘社區(qū)工作人員崗位表.pdf

合肥市第三人民醫(yī)院

2025年7月3日