1.下列表述中，反映了法的本質(zhì)的是(　)。

A.法是統(tǒng)治階級(jí)國(guó)家意志的體現(xiàn)

B.法是國(guó)家制定或認(rèn)可的規(guī)范

C.法憑借國(guó)家強(qiáng)制力而獲得遵行的效力

D.法是明確而普遍適用的規(guī)范

答案：A

2.法的形式和種類，主要是依據(jù)創(chuàng)制法的國(guó)家機(jī)關(guān)不同、創(chuàng)制方式的不同而進(jìn)行劃分的，下面對(duì)法的形式的描述不正確的是(　)。

A.憲法是由全國(guó)人民代表大會(huì)制定的

B.行政法規(guī)是由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定的規(guī)范性文件

C.政府規(guī)章是有權(quán)制定地方性法規(guī)的地方人民政府根據(jù)法律、行政法規(guī)制定的規(guī)范性文件

D.地方性法規(guī)是省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)制定、發(fā)布的規(guī)范性文件

答案：B

3.下列有關(guān)行政復(fù)議的表述中，不符合規(guī)定的是(　)。

A.不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分，可以申請(qǐng)行政復(fù)議

B.申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)

C.行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理行政復(fù)議申請(qǐng)，不得向申請(qǐng)人收取任何費(fèi)用

D.行政復(fù)議的舉證責(zé)任，由被申請(qǐng)人承擔(dān)

答案：A

4.用人單位違反規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法規(guī)定向勞動(dòng)者支付賠償金，支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是(　)。

A.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的50%以上100%以下

B.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的1倍

C.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍

D.依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的2倍加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

答案：C

5.在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?有權(quán)向用人單位提出,通過(guò)協(xié)商予以修改完善.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者(　)

A.下發(fā)相關(guān)文件

B.存檔

C.告知?jiǎng)趧?dòng)者

D.報(bào)上級(jí)主管部門(mén)

答案：C