根據(jù)工作需要，經獲嘉縣人民政府研究批準，獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府面向獲嘉縣縣直機關公開選調8名公務員，公告如下：

一、選調原則

選調工作堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選調原則。

二、選調范圍和條件

(一)報考范圍

獲嘉縣直機關在編在崗、擔任科員及以下職務的公務員。

(二)報考人員應具備以下資格條件

1.政治、業(yè)務素質良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，實績突出，群眾公認;

3.大學本科及以上文化程度;

4.年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5.已按規(guī)定進行公務員登記備案;

6.歷年年度考核等次均為稱職以上;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和選調職位要求的其他條件。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1.涉嫌違法違紀，正在接受組織調查，尚未作出結論的;受黨政紀處分期或未滿影響期限的;

2.試用期未滿的新錄用公務員;

3.轉任后即構成回避關系的;

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉任的其他情形。

三、選調程序和方法

(一)報名

報名方式：報考人員到縣政府一樓西人社局會議室現(xiàn)場報名。

報名時間：2017年10月25日至31日上午08:00至11：30，下午14：30至18:00。28日、29日(周六、周日)休息。

報名時須填報《2017年獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府公開選調公務員報名表》一份，該表由報考人員在獲嘉縣人民政府網下載(http://www.huojia.gov.cn)。報名時還應出具以下證明材料：有效身份證、畢業(yè)證原件及復印件;《公務員登記表》復印件(加蓋單位公章);本人所在單位同意報考及年度考核等次證明。

通過資格審查的人數(shù)與選聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據(jù)招聘單位主管部門意見，由縣人力資源和社會保障局調整選聘計劃，調整情況將通過獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)進行公告。

(二)資格審查

資格審查貫穿選調工作全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與選調要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其選調資格，并通知單位黨組織和紀檢監(jiān)察部門。

(三)考試

1.領取準考證。2017 年11月2日，報考人員持本人有效身份證件到報名處領取準考證。

2.筆試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，滿分100分。

筆試時間：2017年11月4日上午08:30—11:00，具體地點另行通知。

筆試考試成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數(shù)點后兩位。

(四)公示、辦理調動手續(xù)

根據(jù)考試成績，確定擬選調人員，公示期7天。公示期滿辦理調動手續(xù)。經公示有異議且調查核實后應當取消選調資格的，不再遞補。

四、其它事項

(一)選調工作的組織領導。本次選調工作在縣政府領導下，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

(二)嚴格實行回避制度。從事選調工作的人員凡與報考人員存在《公務員法》第六十八條所列親屬關系的，應實行回避。

(三)嚴格工作紀律。選調過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀行為，將予以嚴肅處理。

本公告未盡事宜由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0373—4562559

附件：
      1、2017年獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府公開選調公務員職位表\

2、2017年獲嘉縣亢村鎮(zhèn)人民政府公開選調公務員報名表

獲嘉縣人力資源和社會保障局

2017年10月18日