摘要: 為加強禹州市市直事業(yè)單位隊伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府同意,市人社局、市編辦決定組織實施2017年禹州市部分市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員工作。一、選調(diào)計劃計劃共選調(diào)事業(yè)單位工作人員38名。其中:禹州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)業(yè)服 ...
為加強禹州市市直事業(yè)單位隊伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府同意,市人社局、市編辦決定組織實施2017年禹州市部分市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員工作。 一、選調(diào)計劃 計劃共選調(diào)事業(yè)單位工作人員38名。其中:禹州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心選調(diào)工作人員10名,禹州市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)行政服務(wù)中心選調(diào)工作人員10名,禹州市神垕古鎮(zhèn)管理委員會選調(diào)工作人員8名,禹州市機關(guān)事業(yè)單位社會保險管理辦公室選調(diào)工作人員10名。 二、選調(diào)范圍 從禹州市市直超編事業(yè)單位(不含學校、醫(yī)院)擔任副科級以下職務(wù)的正式在編在崗人員中選調(diào)。 三、選調(diào)資格和基本條件 (一)選調(diào)人員必須具備下列條件: 1.政治素質(zhì)好,綜合素質(zhì)高,勤奮敬業(yè); 2.身體健康; 3.具備選調(diào)崗位需要的其它條件(具體招聘崗位和資格條件見附件1)。 (二)有下列情形之一的人員不得報考: 1.受處分期間或未滿影響期限的; 2.正在接受審計、紀律審查的; 3.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的; 4.其他不符合選調(diào)資格條件要求的。 (三)不得報考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 四、選調(diào)程序和方法 選調(diào)工作按照報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)等辦法和程序進行。 (一)本次選調(diào)在禹州市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開展工作。 (二)報名及資格審查 1.采取報考人員個人自愿并經(jīng)組織推薦方式報名。 報考人員在報名時需攜帶本人有效身份證、編制證、畢業(yè)證、中國高等教育學歷認證報告(或登錄學信網(wǎng)打印教育部學歷證書電子注冊備案表)等選調(diào)崗位要求的相關(guān)證件原件及復印件各1份。復印件統(tǒng)一使用A4紙。報名時由本人填寫《2017年禹州市部分市直事業(yè)單位選調(diào)工作人員報名推薦表》一式2份,報考者可在禹州市人民政府網(wǎng)站自行下載打印,并張貼近期正面免冠1寸彩色照片。報名推薦表上需由推薦單位主管部門主要領(lǐng)導簽字并加蓋主管部門印章。同時需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張。 2.報名時間:2017年2月14日—2017年2月17日(上午:9:00—12:00,下午1:00—5:00) 報名及資格審查地點:禹州市政務(wù)服務(wù)大廳二樓西41號窗口。 3.開考比例與報考職位調(diào)整。各選調(diào)崗位的報名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例原則上不低于3:1。達不到3:1的,需相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達不到比例要求的,取消該崗位選調(diào)計劃,報考該崗位的人員如符合其它選調(diào)崗位條件,可在報名結(jié)束后1日內(nèi)到禹州市人力資源和社會保障局人力資源規(guī)劃股(禹州市黨政綜合大樓502房間)重新選報其他崗位。 4.資格審查合格者,領(lǐng)取《準考證》時間另行通知。 5.資格審查工作貫穿于選調(diào)的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬選調(diào)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其選調(diào)資格。 (三)筆試 筆試采用閉卷方式,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行?荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》,滿分為100分。筆試時間另行通知。 (四)面試 1.根據(jù)筆試成績,按擬選調(diào)職位1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人選。筆試缺考或違紀的,不得進入面試環(huán)節(jié);筆試成績低于40分的,不得進入面試環(huán)節(jié)。 2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試綜合應(yīng)變能力,滿分為100分。 3.擬選調(diào)人數(shù)與參加面試人數(shù)相等時,參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進入下一環(huán)節(jié)。 考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50% 總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高的優(yōu)先聘用。 (五)考察 考察工作,在市人社局、市編辦的指導監(jiān)督下,由選調(diào)單位負責實施。根據(jù)考試成績等額確定考察對象,考察出現(xiàn)不合格的,不再遞補。主要是考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀守法、廉潔自律和選調(diào)后是否構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況。要認真查閱本人檔案及有關(guān)資料,進一步核實報考人員是否符合報考資格條件,確認其提交的信息和材料是否真實、準確。 (六)公示與辦理相關(guān)手續(xù) 選調(diào)單位根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人員,報人社部門審核后,在禹州市人民政府網(wǎng)、禹州人社微信平臺上公示擬聘用人員名單。公示期滿無異議,按照規(guī)定程序和管理分工辦理相關(guān)手續(xù)。 五、信息發(fā)布及政策咨詢 本次選調(diào)工作相關(guān)信息均通過禹州市人民政府網(wǎng)和禹州人社微信平臺發(fā)布,不再逐一電話通知,請所有報考人員及時關(guān)注、查詢,并保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。 六、本次選調(diào)工作由禹州市監(jiān)察局全程監(jiān)督。
禹州市人力資源和社會保障局禹州市機構(gòu)編制委員會辦公室 2017年2月8日 |
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