摘要: 為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,進一步優(yōu)化部機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),加強組織部門自身建設(shè),拓寬選人用人渠道,按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,現(xiàn)制定方案如下! ∫弧⒖傮w要求 按照習(xí)近平總 ...
為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,進一步優(yōu)化部機關(guān)干部隊伍結(jié)構(gòu),加強組織部門自身建設(shè),拓寬選人用人渠道,按照有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,現(xiàn)制定方案如下。 一、總體要求 按照習(xí)近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”干部標(biāo)準(zhǔn),堅持德才兼?zhèn),堅持陽光、公開、公正、擇優(yōu),堅持考試與考察相結(jié)合,選調(diào)一批年輕干部充實到部機關(guān),努力建設(shè)高素質(zhì)的組工干部隊伍。 二、選調(diào)職位和名額 本次擬在全縣范圍內(nèi)公開選調(diào)8名工作人員,其中行政(公務(wù)員)人員3名,事業(yè)(含管理、專業(yè)技術(shù))人員5名。 三、選調(diào)條件 。ㄒ唬┯休^高的政治素質(zhì),公道正派,勤奮敬業(yè),工作實績突出,廉潔自律,遵紀(jì)守法。 。ǘ┲泄颤h員,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(截止到1981年7月1日后出生),2年以上(含二年)工作經(jīng)歷,身體健康,年度考核均為稱職(合格)以上(含稱職)等次。 。ㄈ﹫罂夹姓ü珓(wù)員)崗位的、須具備行政(公務(wù)員)編制身份,報考事業(yè)編制的、須具備全供事業(yè)編制身份。 。ㄋ模┪淖志C合能力強,能夠熟練操作有關(guān)辦公軟件。 。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏,不得參加公開選調(diào): 受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;按照有關(guān)規(guī)定回避關(guān)系的;按照法律、法規(guī)或政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)期限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。 四、選調(diào)范圍 符合條件的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位正式工作人員。 五、選調(diào)程序與辦法 。ㄒ唬﹫竺 本次選調(diào)采用現(xiàn)場報名的方式進行,選調(diào)人員的擬選調(diào)名額與報名人數(shù)的開考比例不低于1:3,達不到上述比例的相應(yīng)減少選調(diào)人數(shù)。 符合報考條件的人員,經(jīng)所在單位初步審查資格后,于2016年10月24日--10月28日到縣委組織部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名,聯(lián)系人:胡俊偉、孟文俊,聯(lián)系電話:28991786。報名時提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證,以上資料需要提供原件和復(fù)印件2份,并提交《中共杞縣縣委組織部公開選調(diào)工作人員報名表》一式兩份,交一寸近期免冠照片2張。 (二)資格審查 資格審查貫穿全過程,對不符合條件者,取消選調(diào)資格。 。ㄈ┙M織考試 考試分為筆試和面試,總成績?yōu)?00分,其中筆試占50%,面試占50%。 1、筆試。筆試采取閉卷的形式,滿分100分。 根據(jù)筆試成績,由高分到低分按選調(diào)人數(shù)1:3的比例,依次確定進入面試人員名單。 2、面試。參加面試人員持本人學(xué)歷認證報告(學(xué)歷認證需要時間,請?zhí)崆皽?zhǔn)備),面試采取結(jié)構(gòu)化方式。 。ㄋ模┐_定考察對象 根據(jù)考試成績,由高分到低分按1:1的比例提出擬考察人選,報選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考察對象。 。ㄎ澹┙M織考察 組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)程度進行全面考察,重點考察德的情況、工作實績、文字表達能力和群眾公認程度。出現(xiàn)考察對象考察不合格的,經(jīng)有關(guān)程序后,根據(jù)考試成績依次遞補考察。 。┙M織體檢 對考察合格人選,按照錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。出現(xiàn)體檢不合格的,經(jīng)有關(guān)程序后,根據(jù)考試成績依次遞補。 。ㄆ撸┐_定人選和公示 召開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,根據(jù)考試成績、考察和體檢情況,研究確定人選并進行公示,公示期為5個工作日。 。ò耍┺k理手續(xù) 被選調(diào)人員試用期半年,期滿考核合格后,按要求辦理相關(guān)調(diào)動手續(xù)。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 成立部選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。縣委常委,組織部長任組長,副部長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由副部長趙春生兼任,成員:組織部紀(jì)檢員、辦公室主任夏金營,組織部干部科長黃志方,縣委大學(xué)生村干部辦公室副主任張由磊,縣委干部監(jiān)督室副主任張麗。 中共杞縣縣委組織部 2016年10月24日 |
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