摘要: 蕪湖恒睿人力資源服務(wù)有限公司代理招聘蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司工作人員招聘公告蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司因工作需要,委托蕪湖恒睿人力資源服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司正式員工6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 ...
蕪湖恒睿人力資源服務(wù)有限公司代理招聘蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司工作人員招聘公告蕪湖融創(chuàng)投資發(fā)展有限公司因工作需要,委托蕪湖恒睿人力資源服務(wù)有限公司,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司正式員工6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘原則 (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。 (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。 (三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。 二、組織方式與信息發(fā)布方式 招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。招聘各環(huán)節(jié)刊登蕪湖市鳩江區(qū)政府網(wǎng)站:www.jjq.gov.cn 三、招聘計(jì)劃 本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)正式員工6名,具體崗位及要求詳見(jiàn)(附件1):招聘崗位表。 四、報(bào)考條件 (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度; 3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行; 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì); 5.具備崗位要求的文化程度和工作能力、崗位所要求的其他資格條件、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考: 1.不符合招聘崗位條件的; 2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的; 4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的; 5.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的; 6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生; 7.尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員,及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。 五、招聘程序及辦法 (一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審 1.考生下載填寫報(bào)名登記表(附件2)發(fā)送材料報(bào)名( 材料接收郵箱:whhr2013@foxmail.com)?忌钚畔⒈仨氄鎸(shí)無(wú)誤,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按相關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。 2.統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年5月16日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。 3.網(wǎng)上報(bào)名資格初審:用人單位于2025年5月21日12:00前對(duì)報(bào)考情況進(jìn)行資格審查,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。通過(guò)資格審查的,不得改報(bào)考其他職位;報(bào)名時(shí)間截止前未審查或?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)的,可以改報(bào)其他崗位;報(bào)名時(shí)間截止后未審查的,不得修改報(bào)考信息;審查未通過(guò)的,只可修改或補(bǔ)充相關(guān)報(bào)名信息及材料后重新按原崗位提交1次,不得更換崗位,限在2025年5月23日17:00前完成重新提交,逾期將不再受理。 報(bào)考人員提供材料:1.報(bào)名登記表、2.本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、3.其他需要提供的材料。其中有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供:①單位開(kāi)具的工作崗位及從事崗位年限證明,或其他能證明工作崗位及從事崗位年限的證明;②工作證明同期的工作單位社;蚬e金或醫(yī)保繳費(fèi)證明。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月30日,在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程、各科成績(jī)合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2025年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。 其中:國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書以及我國(guó)駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。 以上材料均要求上傳原件掃描件(PDF格式)。報(bào)考者的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。 4.報(bào)名確認(rèn):通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2025年5月23日17:00前進(jìn)行繳費(fèi),按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(45元),由恒睿公司代收(賬戶名:蕪湖恒睿人力資源服務(wù)有限公司;開(kāi)戶行:農(nóng)業(yè)銀行蕪湖新市口支行;賬號(hào):12631401040003763)。逾期未完成繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)考試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,可核減招聘計(jì)劃數(shù)、取消該招聘崗位或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,屆時(shí)將在蕪湖市鳩江區(qū)政府網(wǎng)公布。 5.筆試準(zhǔn)考證下載?忌瓿删W(wǎng)上筆試費(fèi)用繳納后,請(qǐng)關(guān)注預(yù)留郵箱通知,下載筆試準(zhǔn)考證時(shí)間及事宜。 (二)考試 招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 1.筆試。 (1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在考生自行下載的筆試準(zhǔn)考證中詳細(xì)說(shuō)明。 (2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,以基本法律常識(shí)、寫作、時(shí)事政治為主,滿分為100分。筆試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分,考生筆試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 (3)考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。 (4)筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員資格復(fù)審公告將在蕪湖市鳩江區(qū)政府網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。 2.資格復(fù)審 請(qǐng)關(guān)注郵件,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜將與筆試成績(jī)一并以郵件形式告知。面試入圍人員按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定。入圍面試人員參加資格復(fù)審,因考生放棄或資格審查不合格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中按筆試成績(jī)高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試入圍人選。面試入圍人數(shù)不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。 資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供相應(yīng)材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績(jī)從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。 3.面試 (1)資格審查通過(guò)的報(bào)考人員按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(80元)進(jìn)行參加面試確認(rèn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。 (2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試考生的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向考生公布,面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線70分。 (3)實(shí)際參加面試人員數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)且達(dá)到面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,方可進(jìn)入考察和體檢程序。 4.匯總成績(jī) 按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)4:6的比例合成計(jì)算綜合成績(jī),所有成績(jī)均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分的順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄取人員名單。如綜合成績(jī)相同,符合崗位優(yōu)先條件的,優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(需在資格審核環(huán)節(jié)提供符合優(yōu)先條件的證明材料),同等條件下,以面試成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各環(huán)節(jié)成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。 (三)體檢和考察 體檢工作在指定二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢人選對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考察工作由用人單位自行組織實(shí)施,主要了解政治思想、道德素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。 (四)公示和聘用 對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在蕪湖市鳩江區(qū)政府網(wǎng)按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。 履行聘用手續(xù)前,因體檢不合格、考察不通過(guò)、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。 新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 六、工資待遇 錄用人員與用人單位簽訂正式員工合同,工資待遇按應(yīng)聘崗位鳩江區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)薪酬制度執(zhí)行。 七、紀(jì)律要求 由相關(guān)部門紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督招聘工作,對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正,確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。對(duì)違規(guī)違紀(jì)的招聘工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;對(duì)違規(guī)違紀(jì)的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違規(guī)違紀(jì)的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用勞動(dòng)合同。上述人員構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 八、注意事項(xiàng) 1.本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。 2.考生報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。 3.招聘各環(huán)節(jié)公告在蕪湖市鳩江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址:www.jjq.gov.cn )發(fā)布,如因考生自己未及時(shí)關(guān)注而導(dǎo)致的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。 4.筆試、面試等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注郵箱郵件通知,各環(huán)節(jié)未通過(guò)人員不再另行通知。 5.本單位對(duì)所有考生提交的信息材料負(fù)保密責(zé)任,已提交的相關(guān)應(yīng)聘材料概不退還。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。 6.若在考試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格并無(wú)條件解除相關(guān)約定,后果由應(yīng)聘者自負(fù)。 招考咨詢電話:0553-5011568/5011612(融創(chuàng)公司) 0553-3880167(恒睿公司) 監(jiān)督電話:0553-5968356 上述服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。(工作日8:30-11:30,14:30-17:30)
蕪湖恒睿人力資源服務(wù)有限公司 2025年5月13日 |
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