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2025年合肥交通投資控股集團(tuán)有限公司第一批次招聘38人公告

2025-5-7 15:00 464

摘要:  合肥交通投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱“合肥交控集團(tuán)”),是合肥市政府出資設(shè)立的市屬大型國有獨資企業(yè),是受合肥市國資委重點監(jiān)管的一級企業(yè),是承擔(dān)合肥市交通基礎(chǔ)設(shè)施和重大交通項目投資、建設(shè)、運營管理平臺,致力 ...

合肥交通投資控股集團(tuán)有限公司(簡稱“合肥交控集團(tuán)”),是合肥市政府出資設(shè)立的市屬大型國有獨資企業(yè),是受合肥市國資委重點監(jiān)管的一級企業(yè),是承擔(dān)合肥市交通基礎(chǔ)設(shè)施和重大交通項目投資、建設(shè)、運營管理平臺,致力于提供區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)交通產(chǎn)品服務(wù),構(gòu)建高效暢通的交通新格局,奮力打造一流的城市交通服務(wù)和國有資本投資運營綜合型企業(yè)。

為加大人才引進(jìn)力度,優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員(具體崗位、任職資格條件及常見問題問答請見附件),具體招聘事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘的原則。

(二)堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘人員基本要求

(一)遵守憲法和法律,無違紀(jì)違法行為。

(二)身心健康,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,能適應(yīng)崗位要求。

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)與職業(yè)道德操守,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),勤勉敬業(yè),品行端正,廉潔自律。

(四)具備與招聘崗位條件相符的其他要求。

(五)入職后須服從公司統(tǒng)一管理。

(六)有下列情形之一的人員,不得報考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受司法機(jī)關(guān)或檢察機(jī)關(guān)刑事偵查或紀(jì)律檢查,尚未作出最終結(jié)論的人員。

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、報名方式

1.本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名方式。

2.應(yīng)聘者通過標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)報名,選擇應(yīng)聘的公司及崗位。報名時間為2025年5月7日9:00至2025年5月21日17:00.逾期不再接受。

3.報名結(jié)束后,公司對所有報名人員進(jìn)行資格初審,符合條件人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試。筆、面試具體時間、地點及方式另行通知,招聘期間應(yīng)聘者請保持通信暢通。

4.原則上各崗位入圍筆試人員比例不高于1:20.不低于1:3(其中招聘人數(shù)≥3人的崗位,入圍筆試比例不低于1:2),未達(dá)到以上開考比例的,取消招聘崗位或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。

5.校園招聘崗位須滿足對應(yīng)崗位的最低學(xué)歷要求:

應(yīng)屆畢業(yè)生包含2023屆、2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,2025屆高校畢業(yè)生,其中境外高校畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書、留學(xué)認(rèn)證證書落款時間為2023年8月至2025年7月。

四、招聘流程

(一)資格審查

根據(jù)崗位要求及簡歷投遞情況,擇優(yōu)確定筆試入圍人員,并在筆試前對入圍人員進(jìn)行資格審查,資格審查內(nèi)容為招聘公告中要求的各項條件。

(二)筆試準(zhǔn)考證打印

請報考人員于2025年5月24日9:00-2025年5月25日9:30登錄標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。并根據(jù)準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期視為自動放棄報考。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,滿分100分?荚噧(nèi)容為本崗位職責(zé)所需的相關(guān)方面專業(yè)知識和綜合知識。

2.筆試時間:筆試時間為2025年5月25日,未在2025年5月24日收到筆試短信者,即為未通過資格初審。具體筆試時間、地點等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.如遇不可抗力等因素可能會有更改,請考生隨時關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)公告通知,未及時關(guān)注導(dǎo)致無法考試的,一切后果自負(fù)。

4.筆試結(jié)束后3個工作日后在標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)查詢筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

5.設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)60分人員不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審

資格復(fù)審所需材料及復(fù)審時間、地點以標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績,各崗位從高分到低分按1:3確定入圍面試人員名單,若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名筆試成績并列的情況,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.如招聘崗位人數(shù)<3人的崗位,參加筆試人員未達(dá)1:3的最低比例要求,按比例核減該崗位招聘數(shù)量。招聘崗位人數(shù)≥3人的崗位,參加筆試人員未達(dá)1:2的最低比例,按比例核減該崗位招聘數(shù)量(以上比例均按照實際招聘人數(shù)計算)。

3.面試時間:以資格復(fù)審發(fā)放的面試通知書為準(zhǔn)。

4.面試成績滿分為100分,面試成績保留至小數(shù)點后兩位。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線70分,對于面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)成績合成

筆試和面試成績按照4︰6的比例計算合成綜合成績,即筆試成績×40%+面試成績×60%,從高分到低分排序(綜合成績相同者,以筆試成績高者優(yōu)先,筆試成績再相同,按筆試主觀題得分優(yōu)先)。根據(jù)各崗位實際招聘人數(shù)按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。

(七)體檢

體檢由合肥交控集團(tuán)統(tǒng)一組織實施,各單位自行承擔(dān)費用。

(八)背景調(diào)查

背景調(diào)查主要了解掌握候選人身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面情況。

(九)會議確定與公示

根據(jù)考核、體檢及背景調(diào)查結(jié)果,確定擬聘用人員,經(jīng)公司會議研究后在合肥交控官網(wǎng)公示。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,查實后取消其聘用資格。

因考生在體檢、背調(diào)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的,可按總成績排名從高到低等額遞補(bǔ)。

(十)員工聘用

聘用人員與招聘計劃表中列明的招聘單位簽訂勞動合同,試用期為3個月。試用期內(nèi)執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘,重新簽訂勞動合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者,期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關(guān)系。

五、薪酬福利待遇

擬聘用人員薪酬待遇按照崗位所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。另根據(jù)各公司具體情況,享受免費工作餐、生日福利、帶薪休假、年度健康體檢等多種員工福利。

六、應(yīng)聘須知

(一)任職要求中:“28周歲及以下”為1996年5月1日(含)以后出生(其他年齡以此類推);工作經(jīng)驗按足年計算,截止時間為2025年5月1日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)驗。

(二)本次招聘委托安徽皖信人力資源管理有限公司提供全程專業(yè)服務(wù),不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機(jī)構(gòu),謝絕上門拜訪。相關(guān)事宜將通過電話、短信或郵件方式進(jìn)行通知,請保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)絡(luò)本人的,均視為自動放棄,各環(huán)節(jié)未入圍者均不另行通知。

(三)應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負(fù)責(zé),對在招聘全過程中任意環(huán)節(jié)弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其考試或錄用資格。

(四)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,無需提前說明。

(五)以上招聘各環(huán)節(jié)考生如未按要求參加者,視為自動放棄。

(六)公司詳情可登錄公司網(wǎng)站https://www.hfjtgs.com查詢。

(七)本次招聘解釋權(quán)歸本公司所有。

咨詢電話:

0551-63410062/0551-62720015

監(jiān)督電話:

0551-62720037

咨詢時間:

工作日8:00-12:00  14:30-17:30

附件:《合肥交控集團(tuán)2025年度第一批次招聘計劃表》/upload/file/20250507/20250507015246_93802.xlsx

合肥交通投資控股集團(tuán)有限公司

2025年5月7日

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