因工作發(fā)展需要，合肥東方英才人才有限公司現公開(kāi)招聘 8 名派遣項目工作人員，并派遣至合肥市 某事業(yè)單位從事編外使用人員崗位工作，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開(kāi)、競爭、擇優(yōu) ”的原則。

二、招聘崗位及條件

詳見(jiàn)附件《合肥東方英才人才有限公司 2024 年招聘派遣項目工作人員崗位表》。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿(mǎn)足上述招聘崗位表中條件外，同時(shí)須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守國家法律法規;

2、具有較好的政治素質(zhì)和自律意識，品行端正;具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神和團隊意識;

3、熟悉黨的基本理論和方針政策，有較強的文字寫(xiě)作能力、溝通能力和應變處置能力;

4、身體健康，普通話(huà)水平良好，具備正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;

5、 自愿接受派遣相關(guān)工作，并服從組織安排;

6、根據實(shí)際工作需要具備的其他條件。

(二)招聘崗位及條件中的“年齡 ”要求“35 周歲及以下 ”為“ 1988 年 10 月 30 日及以后出生 ”, 以報考人員有效居民身份證原件為準(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)�！肮ぷ鹘�(jīng)歷 ”，按足年計算， 截止時(shí)間為 2024 年 10 月 30 日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工 儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。符合崗位“年齡 ”要求放寬條件的，須 報名時(shí)一并上傳證明材料。

(三)報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)登記專(zhuān)業(yè)為準，專(zhuān)業(yè)代碼與崗位代碼要求相一致，且具備相應   學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)   證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄 ” 中 自帶括號的除外)，只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷 認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5、 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接 受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9、法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開(kāi)招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟 進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為 2024 年 11 月 2 日 9:00 至 11 月 6 日 16:00.逾期不再報名。報考人員限報一個(gè)崗位，并必須使用同一有效居 民身份證報名和參加考試。所提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查貫穿整個(gè)招聘及聘用過(guò)程，凡 因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的、考察不滿(mǎn)足條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考 試及聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試或應聘資格的，將按有關(guān)規定給予嚴肅 處理。

2、報考人員必須于個(gè)人報名后24 小時(shí)至 11 月 7 日 16:00 前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn/)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員須于 11 月 8 日 16:00 前通 過(guò)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到 3:1 方可開(kāi)考，未達到以上開(kāi)考比例 的，則取消該崗位招聘。因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結束后退回所收考試費用，其 他情形所繳考試費用不得退回。

4、本次招聘筆試準考證打印等各環(huán)節時(shí)間另行通過(guò)公告通知，完成網(wǎng)上繳費后，請報考人員密切 關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布的公告等相關(guān)信息。因 自身原因導致錯過(guò) 各環(huán)節通知的，視為主動(dòng)放棄，后果自負。

(二)筆試

通過(guò)資格初審且成功繳費的人員進(jìn)入筆試環(huán)節。

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準考證》登載信息為準。

2、筆試科目為《綜合知識》，筆試內容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、計算機基礎、  公文處理、職業(yè)能力測驗和寫(xiě)作等相關(guān)內容，總分為 100 分。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。 本次筆試成績(jì)設定最低合格分數線(xiàn)為 60 分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、筆試結束 10 個(gè)工作 日內，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)公布筆試成績(jì)(保 留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。依據筆試成績(jì)從高分到低分，按崗位招聘計劃數 1:3 的比例，

確定入圍面試人員名單;不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生最終筆試成績(jì)相同的， 一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)資格復審

1、面試入圍人員面試前應進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜 帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

(1)本人有效居民身份證原件及復印件 1 份;

(2)畢業(yè)證、學(xué)位證證書(shū)原件及復印件 1 份;持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國家教 育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

(3)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)打印的報名表 1 份;

(4)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》

1 份;

(5)屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報 考的證明原件 1 份;

(6)招聘崗位規定要求工作經(jīng)歷證明材料 1 份，即合同或崗位證明材料原件及復印件 1 份，且原 件材料應與報名時(shí)上傳附件材料相一致;

(7)與崗位證明相關(guān)的其他證明，資質(zhì)證書(shū)等材料原件及復印件 1 份。

2、凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

3、資格復審合格的人員，現場(chǎng)繳納面試費用后統一發(fā)放面試通知書(shū)。因資格復審不合格所產(chǎn)生空缺 名額，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補 1 次。若最終筆試成績(jì)相同，則一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。 若崗位因資格復審不合格或遞補無(wú)法滿(mǎn)足規定比例的，則以實(shí)際人數確定。

4、若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶 由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件 1 份。

5、資格復審時(shí)間、地點(diǎn)以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站發(fā)布通知為準。

(四)面試

1、考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效居民身份證原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取 消其資格，所空名額不再遞補。

2、面試采取結構化面試形式，主要考察考生的應變、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際 問(wèn)題的能力，成績(jì)滿(mǎn)分為 100 分((保留到小數點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，成績(jì)現場(chǎng)公布。本次面試 設定最低合格分數線(xiàn) 60 分，未達到最低合格分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3、如報考崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)還須達到當天本考 場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jì)平均分。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)登載信息為準。

(五)確定初選人員

1、考生最終考試成績(jì)按照筆試成績(jì)和面試成績(jì)按 4:6 比例合成考試總成績(jì)(筆試成績(jì)占40%，面試 成績(jì)占60%，考試總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位)。

2、根據考生的考試總成績(jì)，按所報考崗位招聘計劃數 1:1 的比例，從高分到低分等額確定初選人 員。若考試總成績(jì)相同，則按照面試成績(jì)從高到低確定;若所有成績(jì)全部相同，一并進(jìn)入體檢、考察階 段，最終取舍結果由招聘單位依據獲得的資格證書(shū)及職稱(chēng)、個(gè)人工作經(jīng)驗等信息進(jìn)行比選及考察結果擇 優(yōu)綜合確定取舍。

3、初選人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)網(wǎng)站公布。

(六)體檢與考察

1 、初選 人 員在擬聘用前 ，須進(jìn)行體檢和考 察 。體檢 時(shí) 間及地 點(diǎn)以人事考試 網(wǎng)上服 務(wù)平 臺 (https://www.exapt.cn)網(wǎng)站發(fā)布的通知為準。

2、體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用  體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》 (人社部發(fā)〔2016〕 140 號)規定執行。

體檢統一組織在三甲醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格 ”或“不合格 ”的結論性意見(jiàn)。 考生對體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起 3 日內，提交復檢申請，復檢只能進(jìn)行 1 次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

考生因自身原因，導致考生本人自體檢之日起的 30 日內無(wú)法完成規定的全部體檢項目，體檢醫院 無(wú)法出具最終體檢結論的，視為主動(dòng)放棄體檢資格。

3、體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ靼凑盏虏偶鎮�、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，

采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷等�？疾旖Y果合格者方可 進(jìn)入下一環(huán)節。

4、若初選人員自動(dòng)放棄或在體檢、考察等過(guò)程中不合格的，則按所報考崗位招聘計劃數 1 ∶ 1 的比 例，在同崗位考試人員中，按考試總成績(jì)由高到低依次等額有效遞補(如遇分數相同的，則按照前款確 定初選人員方法篩選)。

(七)公示和聘用

1、體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/) 進(jìn)行公示，公示期為 3 天。

2、公示期間及期滿(mǎn)后，對擬聘用人員被舉報并查有實(shí)據的，取消聘用資格，所空名額在同崗位考 生中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補(如遇分數相同的，則按照前款確定初選人員方法篩 選)。

3、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定程序與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，公司為聘用人員 發(fā)放工資并依法辦理社會(huì )保險和公積金，并委派到合肥市某事業(yè)單位從事編外人員崗位相關(guān)工作。

4、聘用人員應在規定的時(shí)間內報到。若本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應在規 定時(shí)間內自行及時(shí)與原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)，否則由此而產(chǎn)生的全部后果， 由本人自行承擔。

未按時(shí)報到或到崗后因自身原因離職的，由此產(chǎn)生的崗位空缺，則按崗位空缺數 1 ∶ 1 的比例，依 據相關(guān)程序在同崗位考核人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額有效遞補，有效期自擬聘用人員名 單公示后 6 個(gè)月內。

(八)管理及待遇

薪酬待遇參照中共合肥市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市直事業(yè)單位聘用人員管理試行 辦法》及配套文件的通知(合辦【2014】2 號文件)以及關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位編外使用人員調整工 資標準實(shí)施辦法》的通知(合編辦【2021】43 號文件)等文件執行。

五、其他

(一)考試費用：筆試 45 元/科，面試 80 元/人。(因開(kāi)考比例不足而被取消崗位的報考人員，可 在報名結束后退回所收考試費用。其他情形考試費用不做退回，請考生慎重繳費)。

(二)應聘人員應當對本人提供的信息和材料的真實(shí)性負責，對提供虛假報名信息或通過(guò)弄虛作假、 偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應聘資格的，或在考核、體檢等環(huán)節中舞弊、欺騙組 織的，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格、解除勞動(dòng)合同。

(三)請應聘人員持續關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn/)發(fā)布的報名、筆試、 面試、體檢和考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺

(https://www.exapt.cn)發(fā)布為準，不會(huì )通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等其他方式通知。請考生注意辨別， 謹防受騙。

(四)本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)信息查詢(xún)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-65129910

報名平臺故障處理電話(huà)：0551-65127522

上述政策咨詢(xún)、平臺故障電話(huà)于工作日公辦期間使用。

合肥東方英才人才有限公司

2024 年 10 月 30 日

附件：

合肥東方英才人才有限公司2024年招聘派遣項目工作人員崗位表.xlsx