摘要: 為認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“鄉編村用”工作有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向全縣范圍內的村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘鄉鎮(街道)事業(yè)單位工作人員,F將有關(guān)事項公告如下:一、招聘 ...
為認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“鄉編村用”工作有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向全縣范圍內的村(社區)黨組織書(shū)記、在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生公開(kāi)招聘鄉鎮(街道)事業(yè)單位工作人員,F將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘原則 (一)堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則。 (二)堅持公開(kāi)、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘計劃 本次計劃面向村(社區)黨組織書(shū)記和在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘鄉鎮(街道)事業(yè)單位工作人員6名。其中,面向村(社區)黨組織書(shū)記招聘4名,面向在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生招聘2名(見(jiàn)附件1)。 三、招聘條件 (一)村(社區)黨組織書(shū)記應同時(shí)具備以下條件: 1.連續擔任村(社區)黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年,且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上(工作和任職年限計算截至2024年9月); 2.男性年齡50周歲以下(1974年9月1日之后出生,其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推),女性年齡45周歲以下; 3.具有高中(中專(zhuān))以上文化程度; 4.任黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得過(guò)縣級以上黨委、政府表彰,或本人擔任過(guò)縣級以上“兩代表一委員”。 連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年、任黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級以上表彰(目錄見(jiàn)附件3)或本人擔任過(guò)省級以上“兩代表一委員”的,男性年齡可放寬至55周歲,女性年齡可放寬至50周歲。 (二)在村(社區)工作的大學(xué)畢業(yè)生應同時(shí)具備以下條件: 1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位(全日制); 2.目前擔任村(社區)“兩委”班子成員; 3.連續在村(社區)工作滿(mǎn)5年且年齡35周歲以下,連續在村(社區)工作滿(mǎn)10年,年齡可放寬至40周歲。 (三)有下列情形之一的人員,不得報考: 1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的; 2.存在涉黑涉惡?jiǎn)?wèn)題的,近5年因涉黃、涉賭、涉毒、酒駕受到行政處罰的; 3.在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員; 4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到誡勉、組織處理、黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; 5.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 四、招聘程序 招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。 (一)發(fā)布公告 招聘公告于2024年9月19日在蒙城先鋒網(wǎng)、蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)統一發(fā)布。 (二)報名及資格初審 報名時(shí)間:2024年9月21日--9月27日,上午8:00-12:00.下午14∶30-17∶30.逾期不再補報。 報名方式:符合報考條件的人員向所在鄉鎮(街道)黨(工)委提出個(gè)人申請,現場(chǎng)填寫(xiě)報名表,各鄉鎮(街道)黨(工)委對符合報考條件人員進(jìn)行資格初審,并經(jīng)鄉鎮(街道)黨(工)委會(huì )會(huì )議研究后,以文件形式將報考人員名單報送至縣委組織部,同時(shí)須提供考生近期一寸彩色照片3張、考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(或學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表)、獲獎證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復印件,以及《2024 年蒙城縣“鄉編村用”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(見(jiàn)附件2)。 每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。 (三)資格復審 依據招聘資格條件,對報名人員進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符合的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。 資格復審結束后,確認符合報考條件人數與招聘計劃數比例達不到3:1的,取消或相應核減招聘計劃數?h委組織部將統一向各鄉鎮(街道)反饋資格復審合格人員名單,并通知符合報考條件人員到所在鄉鎮(街道)統一領(lǐng)取筆試準考證。 (四)筆試 筆試工作由蒙城縣委組織部統一組織,縣人社局負責實(shí)施。 筆試科目:《綜合知識》,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。 筆試內容側重于基層工作實(shí)際,主要內容為習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨內政策法規、黨務(wù)基礎知識、群眾工作能力、鄉村振興、基層治理等有關(guān)知識(不指定教材)。 筆試滿(mǎn)分為100分,為確保應試人員基本素質(zhì),設置筆試成績(jì)最低分數線(xiàn)60分,達到最低分數線(xiàn)的報考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節。 (五)加分 筆試成績(jì)中執行加分制度,個(gè)人獲得中共中央、國務(wù)院表彰的,加2分;獲得國家各部委及省委、省政府表彰的,加1.5分;獲得市、縣級黨委、政府表彰的,分別加1分、0.5分;同一項工作獲同一層級表彰的只計一次,受到不同層級表彰的,只計一次最高分,加分累計不超過(guò)3分。 以鄉鎮(街道)為單位,報考人員在截止報名前提供獲獎證書(shū)原件及復印件申請加分。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在蒙城先鋒網(wǎng)、蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公示5天,無(wú)異議后方可加分。 筆試成績(jì)(含加分)和進(jìn)入面試人員名單于筆試結束后10個(gè)工作日內在蒙城先鋒網(wǎng)、蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布。 (六)面試 根據筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分確定面試人選。面試人選與招聘崗位計劃數按3:1比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績(jì)(含加分)相同,一并確定為面試人選。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。 面試采取結構化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為每人15分鐘,分值100分,面試成績(jì)現場(chǎng)公布(保留至小數點(diǎn)后兩位)。面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、協(xié)調應變能力和語(yǔ)言表達能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。設定面試最低分數線(xiàn)為60分,達到最低分數線(xiàn)者方可進(jìn)入下一環(huán)節。 (七)成績(jì)合成 報考人員最終成績(jì)按筆試成績(jì)(含加分)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。 計算公式:最終成績(jì)=筆試成績(jì)(含加分)×50%+面試成績(jì)×50%。 成績(jì)合成時(shí),筆試成績(jì)(含加分)、面試成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。 根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定體檢和考察對象。如最終成績(jì)相同,按照筆試成績(jì)高低確定排序。如筆試成績(jì)再相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。 考試最終成績(jì)在蒙城先鋒網(wǎng)、蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布。 (八)體檢 體檢工作由蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同有關(guān)部門(mén)統一組織,主管部門(mén)及用人單位負責實(shí)施。 體檢工作按照人力資源和社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格的,方可列為考察對象。 (九)考察 考察工作由縣委組織部牽頭,會(huì )同相關(guān)單位組織實(shí)施。重點(diǎn)了解考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學(xué)習和工作表現等情況。 體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,體檢和考察環(huán)節遞補各不超過(guò)1次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。 (十)公示 對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在蒙城先鋒網(wǎng)、蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示7天,接受社會(huì )監督。 (十一)聘用 經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門(mén)審查后,按規定報送蒙城縣人社局辦理有關(guān)聘用報批手續。由鄉鎮(街道)黨(工)委按照規定到縣委編辦辦理入編報批手續。 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652名)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內;試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。 五、管理方式 (一)“鄉編村用”人員聘用為本鄉鎮(街道)在編人員后,須繼續在原村(社區)工作不少于5年,不得交流到其他鄉鎮(街道)及以上單位。 (二)“鄉編村用”人員工作5年后,由用人單位和主管部門(mén)依據《事業(yè)單位工作人員考核規定》進(jìn)行期滿(mǎn)考核,考核合格的繼續聘用,考核不合格的解除聘用。 (三)“鄉編村用”人員,在達到退休年齡時(shí)如果出現參加社會(huì )保險年限不能滿(mǎn)足按月領(lǐng)取養老金條件的,應當由本人按照當時(shí)社會(huì )保險政策,延續繳費至符合按月領(lǐng)取養老金條件之月,從符合按月領(lǐng)取養老金條件次月開(kāi)始按月領(lǐng)取養老金。 六、有關(guān)事宜 (一)本公告及未盡事宜,由蒙城縣委組織部負責解釋。 (二)本次招聘工作有關(guān)信息將在蒙城先鋒網(wǎng)、蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布,一經(jīng)公布,視同通知到本人。 (三)本次招聘不指定具體輔導材料,不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。 本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則(試行)》及考試回避等相關(guān)規定,堅持客觀(guān)、公正、科學(xué)、規范的原則,嚴肅考風(fēng)考紀,嚴格實(shí)行考試責任追究制,確保招聘考試公平、公正、規范、有序地進(jìn)行?h紀委監委將對招聘工作實(shí)行全程監督,并自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。 政策咨詢(xún)電話(huà):0558-7623035(中共蒙城縣委組織部城市組織一室) 0558-7623992(蒙城縣農村基層組織建設促進(jìn)中心) 考務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0558-7696993(蒙城縣人社局人才綜合服務(wù)中心) 監督電話(huà):0558-7620068(蒙城縣紀委監委派駐財政局紀檢監察組) 中共蒙城縣委組織部 2024年9月19日 附件: 附件1:2024年蒙城縣“鄉編村用”公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls【13.5 KB】 |
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