摘要: 根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求,現就2024年下半 ...
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定和要求,現就2024年下半年省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。 一、招聘計劃 經(jīng)核準,2024年下半年省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員80名,招聘崗位等信息見(jiàn)附件。 二、招聘條件 招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)專(zhuān)科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件; (五)適應崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。 有下列情形之一的人員,不得報考: (一)不符合崗位招聘條件的人員; (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生; (三)現役軍人; (四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員; (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員; (六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員; (七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。 三、網(wǎng)絡(luò )報名 報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時(shí)間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期不再補報。 報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。 報考人員報名后,9月28日17:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在9月28日17:00前可以改報其他崗位。 通過(guò)資格審查的報考人員,應于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。 為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意的緊缺崗位,可降低比例開(kāi)考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。 四、筆試 2024年度下半年省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均需參加?荚囶(lèi)別分為“綜合管理類(lèi)”等5個(gè)類(lèi)別。 考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。 考試時(shí)間為2024年11月2日(星期六)上午。 08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00 《綜合應用能力》 上述兩門(mén)考試科目滿(mǎn)分均為150分。 《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。 報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》?荚嚨攸c(diǎn)設在合肥市。 筆試成績(jì)確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢(xún)本人筆試成績(jì)(具體時(shí)間另行通知)。 成績(jì)公布后一周內,報考人員可登錄安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站,查詢(xún)崗位成績(jì)排名情況。 筆試最低控制合格分數線(xiàn)為兩科筆試成績(jì)總分130分。專(zhuān)業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定?忌幸豢瞥煽(jì)低于60分的,取消進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試資格。 五、資格復審 筆試成績(jì)按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì)確定。按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按5:1比例確定各崗位參加專(zhuān)業(yè)測試的人員,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加專(zhuān)業(yè)測試人選。 資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績(jì)從高分到低分,在規定時(shí)間內依次等額遞補。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復審時(shí),報考人員須提供以下材料的原件及復印件: 1.報名資格審查表; 2.有效居民身份證; 3.學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)。屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供學(xué);蚴、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規定全部課程,各科成績(jì)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料; 4.招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)或證明材料; 5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。 資格復審合格的報考人員,領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》。 六、專(zhuān)業(yè)測試 2024年下半年安徽省地礦局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)測試采取專(zhuān)業(yè)筆試、面試、試講方式。其中,局屬地勘事業(yè)單位招聘崗位采取專(zhuān)業(yè)筆試、面試方式,安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位采取試講方式。 (一)專(zhuān)業(yè)筆試 專(zhuān)業(yè)筆試主要考察考生相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,不指定教材,以大學(xué)教材相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)科內容為主。資格復審時(shí)書(shū)面告知考生所報考崗位的筆試專(zhuān)業(yè)科目名稱(chēng)。專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)限100分鐘,滿(mǎn)分100分。 1.專(zhuān)業(yè)筆試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,以《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》規定的時(shí)間為準。 2.專(zhuān)業(yè)筆試地點(diǎn):安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)主樓(合肥市包河區祁門(mén)路66號安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院南門(mén)進(jìn)入,市內乘合肥軌道4號線(xiàn)到工經(jīng)學(xué)院站下)。 3.專(zhuān)業(yè)筆試攜帶證件:參加專(zhuān)業(yè)筆試的考生須按《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》規定的時(shí)間到指定考場(chǎng)參加考試,未按時(shí)到達者,視為自動(dòng)放棄考試資格?忌帧秾(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專(zhuān)業(yè)筆試。 (二)面試 面試由省地礦局統一組織實(shí)施,采取結構化方式,時(shí)間為10分鐘,滿(mǎn)分100分,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維以及協(xié)調應變等能力。面試成績(jì)當場(chǎng)公布。 1.面試時(shí)間:具體時(shí)間另行通知,一般安排在專(zhuān)業(yè)筆試次日。以《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》規定的時(shí)間為準。 2.面試地點(diǎn):安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)主樓(合肥市包河區祁門(mén)路66號安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院南門(mén)進(jìn)入,市內乘合肥軌道4號線(xiàn)到工經(jīng)學(xué)院站下)。 3.面試攜帶證件:參加面試的考生須按《專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》規定的時(shí)間到指定考場(chǎng)候考,未按時(shí)到達者,視為自動(dòng)放棄面試資格?忌帧秾(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)》、統考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試,通過(guò)現場(chǎng)抽簽方式確定面試順序。 4.考官組構成。成立面試考官組,每組由5人組成,其中外聘考官3人。 (三)試講 1、試講考查應聘人員的教學(xué)基本能力和專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力,重點(diǎn)考察考生教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法技能、教學(xué)效果以及邏輯思維能力、言語(yǔ)表達能力、儀表舉止等方面?忌F場(chǎng)抽取試講內容,提前30分鐘封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設備)后試講。試講時(shí)間15分鐘,滿(mǎn)分100分。成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。參加專(zhuān)業(yè)測試人員分不同專(zhuān)業(yè)崗位,當日以現場(chǎng)抽簽方式確定試講順序。試講專(zhuān)業(yè)教材將于資格復審后在安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。 2. 考官構成。成立專(zhuān)業(yè)測試考官組,每個(gè)考官組由7名考官組成,其中外聘考官占考官組人數的一半以上。 七、成績(jì)合成 (一)局屬地勘事業(yè)單位崗位 專(zhuān)業(yè)測試筆試成績(jì)與考試最終成績(jì),將于專(zhuān)業(yè)測試結束后20天內在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站一并公布。應聘人員考試最終成績(jì),按統考筆試成績(jì)占50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)中,專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)占 35%、結構化面試成績(jì)占15%。 計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.5+(專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)×0.7+結構化面試成績(jì)×0.3)×0.5。 (二)安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位 專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)與考試最終成績(jì),將于專(zhuān)業(yè)測試結束后10個(gè)工作日內在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站和安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布?忌罱K成績(jì)按統考筆試成績(jì)50%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占50%合成確定。 計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)+《綜合應用能力》成績(jì))÷2÷1.5〕×0.5+專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)×0.5。 成績(jì)合成時(shí),統考筆試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)和考試最終成績(jì)均折算成百分制,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。 設定專(zhuān)業(yè)筆試最低分數線(xiàn)為50分,設定結構化面試最低分數線(xiàn)60分,設定試講最低分數線(xiàn)70分。對達不到上述要求的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。 根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,每一招聘崗位按1:1比例等額確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績(jì)相同,依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、公共科目筆試成績(jì)、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì)、《綜合應用能力》成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。 八、體檢考察 體檢由局統一組織在三級甲等綜合性醫院進(jìn)行。體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。 考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。 根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。 對體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過(guò)兩次。擬聘人員名單公示結束,不再遞補。 九、公示與聘用 對體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,在省地礦局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關(guān)材料報省人力資源和社會(huì )保障廳辦理聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員,取消其聘用資格。 根據國家和省有關(guān)文件規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。 十、組織領(lǐng)導與監督 嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的用人標準,在省人力資源和社會(huì )保障廳的指導監督下,由省地礦局人事處按照人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施,省地礦局紀檢監察室全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。 十一、有關(guān)事宜 招聘崗位專(zhuān)業(yè)審查主要參考國家教育行政部門(mén)制定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄、人力資源社會(huì )保障部門(mén)制定的技工院校專(zhuān)業(yè)目錄等。其他相關(guān)未明確事宜參照《2024年度安徽省直事業(yè)單位統一筆試公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題解答》。 聯(lián)系電話(huà): 0551-64652360(省地礦局人事處) 0551-63645187(安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處) 監督電話(huà): 0551-64651035(省地礦局紀檢監察室) 0551-63645596(安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監察室) 上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。 附件:2024年下半年省地礦局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計劃表 安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局 2024年9月18日 |
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