根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年度繁昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案報告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年度繁昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員80名，其中安排1名招聘計劃用于定向招聘退役士兵，退役士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由蕪湖市兵役機關征集入伍人員（或在外市入伍的蕪湖籍人員）。安排7名招聘計劃用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍“服務基層項目”人員（含2020年服務期滿的“服務基層項目”人員），符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機關征集入伍人員（或在外省入伍的安徽籍人員）；入伍前取得全日制普通高等教育�？萍耙陨蠈W歷（學位），或者入伍前為全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期間或退役后于今年及以前取得�？萍耙陨舷鄳獙W歷(學位)的人員。

在2020年度繁昌縣事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

三、組織方式

2020年度繁昌縣事業(yè)單位公開招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢與考察、公示和報批聘用等步驟依次進行。

繁昌縣人力資源和社會保障局負責發(fā)布招聘公告（計劃）、組織報名和筆試工作，資格審查以及筆試后各招聘工作環(huán)節(jié)（步驟）由繁昌縣人力資源和社會保障局和各主管部門（招聘單位）按規(guī)定具體組織實施。

四、信息發(fā)布方式

繁昌縣人民政府網(wǎng)（http://www.fanchang.gov.cn/）發(fā)布招聘公告、筆試成績、資格復審、入圍專業(yè)測試、合成考試總成績、體檢、考察等相關信息。

五、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年9月25日（含）后出生”；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

六、招聘步驟

（一）網(wǎng)絡報名與資格審查

報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為2020年繁昌縣事業(yè)單位考試報名平臺(http://nlrsks.ahwxhr.com)。報名時間為2020年9月25日9:00至9月30日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄2020年繁昌縣事業(yè)單位考試報名平臺進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，10月1日16：00前可隨時登錄2020年繁昌縣事業(yè)單位考試報名平臺查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在10月1日16：00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員，應于10月3日16：00前登錄2020年繁昌縣事業(yè)單位考試報名平臺按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年10月9日至13日期間，將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱（fcqrsj2020@163.com ），據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員，可于10月5日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

（二）筆試

2020年繁昌縣事業(yè)單位公開招聘考試科目為《公共基礎知識》。

考試時間為2020年10月17日（星期六）

上午9:00—11:30  公共基礎知識，滿分為120分。

報考人員可于10月13日至16日從2020年繁昌縣事業(yè)單位考試報名平臺自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在繁昌縣。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

筆試成績公布時間另行通知，報考人員可登錄報名平臺，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年10月16日上午8：00-12:00，攜帶身份證、準考證及相關證書到繁昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（地址：繁陽大道1號縣政府大樓二樓215室，聯(lián)系電話：0553-7864225）申報加分事宜。

“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年及以上）。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人力資源和社會保障局在相關網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

筆試最低控制合格分數(shù)線為60分（含加分）。專業(yè)測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定�？忌�筆試成績低于60分（含加分）的，取消進入專業(yè)測試資格。

（三）資格復審

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照3：1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。