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2019滁州市第一人民醫(yī)院招聘38人公告

2019-7-18 10:22 滁州市第一人民醫(yī)院 791

摘要:  滁州市第一人民醫(yī)院關于公開招聘工作人員的公告  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38名,具體要求如下:  一、招聘原則  招聘工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取筆試、面試和考 ...

滁州市第一人民醫(yī)院關于公開招聘工作人員的公告

  因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員38名,具體要求如下:

  一、招聘原則

  招聘工作堅持公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試和考察相結合的方法進行。

  二、招聘崗位

  詳情見《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。

  三、招聘范圍及條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

  3.具有適應崗位要求的身體條件;

  4.符合招聘崗位年齡要求(詳見《崗位計劃表》)。“年齡條件”中“25周歲以下”為1993年7月29日以后出生;“30周歲”為1988年7月29日以后出生。

  5.符合崗位所需的專業(yè)及其他條件(詳見《崗位計劃表》)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

  (3)現(xiàn)役軍人;

  (4)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

  (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

  (6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  四、招聘程序和方法

  公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息由醫(yī)院于2019年7月18日起在滁州市第一人民醫(yī)院網站(http://www.czdyrmyy.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報名及資格審查

  1. 報名時間為2019年7月29日—8月9日,每天上午8:00—11:00,下午14:30—17:00(節(jié)假日除外)。報名地點在滁州市第一人民醫(yī)院(南區(qū))人事科。

  咨詢電話:0550--3526009

  2.應聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學歷、學位證書、相關的資格證書。以上各項報名證件和證明材料均須提供原件和復印件兩份。

  3.應聘人員須下載填寫《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表》(附件2),并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片4張。

  4.應聘人員按招聘崗位要求進行報名,每位應聘人員限報一個崗位。報考人數與招聘崗位計劃數的比例不低于2:1。

  5.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消資格。

  6.通過報名資格審查的報考人員,請根據醫(yī)院工作人員的通知,攜帶身份證到報名點領取準考證。逾期不領者,視為自動放棄。

  (三)筆試、面試

  1、筆試

  (1)筆試內容

  筆試科目為《基礎知識》、《專業(yè)知識》兩科;

  筆試內容:

  衛(wèi)生類《基礎知識》內容為解剖、生理、病理、藥理、診斷、免疫學、衛(wèi)生法規(guī)等;非衛(wèi)生類《基礎知識》內容為公共基礎知識!秾I(yè)知識》為各報考專業(yè)相關知(其中2019012、2019013、2019014三個崗位專業(yè)知識考試內容為財務類相關知識)?荚嚂r限為每科120分鐘,分值為每科100分。

  (2)筆試時間和地點

  筆試時間為:9:00—11:00《基礎知識》,下午14:00-16:00《專業(yè)知識》,筆試時間地點詳見準考證。

  (3)筆試費用45元/科。

  各崗位筆試工作結束后,于5個工作日內在醫(yī)院網站公布筆試成績。筆試成績?yōu)椤痘A知識》(占40%)與《專業(yè)知識》(占60%)的合成成績,設定筆試最低控制合格分數線為50分,低于最低控制合格分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  2、面試

  (1)面試人員確定

  面試人選根據招聘計劃數,在同崗位報考人員中依筆試成績從高到低按2:1的比例確定,不足規(guī)定比例的按實際人數確定,最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

  (2)面試內容

  面試采用結構化面試,主要測試應聘者綜合分析能力、解決實際問題能力、邏輯思維能力和溝通能力、語言表達能力等。面試滿分為100分。為確保新進人員基本素質,設定面試最低控制合格分數線為60分,低于最低控制合格分數線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

  (3)面試工作組織

  面試工作由滁州市第一人民醫(yī)院按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》的保密和紀律要求組織實施。

  (4)面試時間和地點:以面試通知書為準。

  (5)面試費用80元/人。

  3、成績合成:考試成績?yōu)楣P試成績和面試成績的合成成績(筆試成績占60%,面試成績占40%)。

  各崗位筆試和面試工作結束后,于5個工作日內在醫(yī)院網站公布考試成績。

  (四)體檢和考察

  根據應聘人員的考試成績從高分到低分的順序與招聘計劃數按1∶1的比例確定參加體檢、考察人員。

  如考試成績相同,以筆試成績高低排序,筆試成績仍相同的,以《專業(yè)知識》成績高低排序。筆試成績和《專業(yè)知識》成績仍相同的,依次按學歷層次、執(zhí)業(yè)資格、規(guī)培證書、專業(yè)技術職稱、省三好學生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定(其中監(jiān)審科崗位依次按中共黨員、學歷層次、專業(yè)技術職稱、省三好學生或省雙優(yōu)生、英語等級、計算機等級等方面的情況確定)。如還相同的,采取加試形式確定。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作在醫(yī)院黨委領導下,由院人事科具體組織實施?疾靸热莅◤秃藨刚邎竺Y格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

  根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)﹝2017﹞24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

  對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應聘人員中,按考試成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后不再遞補。

  (五)公示和聘用

  體檢、考察等均合格的人員將確定為擬聘用人員,在醫(yī)院網站上公示7天,同時公布監(jiān)督舉報電話。

  對經公示無異議或者反映問題不影響聘用的,醫(yī)院與其簽訂勞動合同。試用期期限根據國家有關規(guī)定執(zhí)行。

  新聘用人員先入社會化用人的控制員額池,如符合周轉池進人標準,醫(yī)院則優(yōu)先納入周轉池編制管理。

  試用期滿后經用人科室考核合格的,工資及各項待遇參照本院同類聘用人員標準執(zhí)行,繳納五險一金?己瞬缓细竦挠枰赞o退。

  新聘用人員在規(guī)定的時間不報到者,取消其聘用資格。

  五、紀律和監(jiān)督

  公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”要求組織實施,接受社會各界和醫(yī)院紀委的監(jiān)督。監(jiān)督電話: 0550-3526026

  附件1.xlsx滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘人員崗位計劃表

  附件2.doc招聘人員報名資格審查表

  滁州市第一人民醫(yī)院

  2019年7月18日

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