根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，各遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十一、公示和聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州市人事考試網(wǎng)站上公示5天。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

經(jīng)公示無異議的，確定為招聘人員。對招聘人員實行試用期制度，試用期為1年。試用期滿考核合格的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員在試用期滿后經(jīng)考核不合格者，解除聘用關(guān)系。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由宿州市委政法委負(fù)責(zé)解釋。

報考咨詢電話：0557-3057117;監(jiān)督電話：0557-3028146。電話于正常辦公時間使用。

原標(biāo)題：宿州市社會治安綜合治理中心公開招聘工作人員公告

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宿州市社會治安綜合治理中心招聘工作人員崗位表.docx

中共宿州市委政法委員會

2019年5月22日