為進一步加強肥西縣教師隊伍建設，依據(jù)《肥西縣人民政府關于加快引進名師名校長等高端人才的實施意見》和《肥西縣人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展若干意見》精神，根據(jù)肥西縣教育教學需要，經(jīng)縣政府同意，合肥八中教育集團銘傳高級中學面向社會公開選調(diào)高中教師55名�，F(xiàn)就有關選調(diào)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍

面向全省選調(diào)公辦學校高中在編在崗的優(yōu)秀教師。

 二、選調(diào)原則

    堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試、考察相結合的方法進行。 

三、選調(diào)條件 

（一）基本條件 

具備相應學科教師資格，學歷為本科及以上，具有3個學年及以上教學經(jīng)歷，身體健康。年齡為35周歲及以下（1983年4月19日及以后出生），且符合下列條件之一者：

１.特級教師或正高級教師；

２.市級及以上優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者或教壇新星或課堂教學大獎賽一等獎獲得者；

３.地市級及以上學科帶頭人或縣級名師工作室（坊）領銜人；

４.地市級及以上學科優(yōu)秀教研員；

５.指導學生參加奧賽等國家級競賽二等獎以上及省級競賽一等獎的輔導教師；

６.國家、省內(nèi)外有一定影響的，居全國領先地位的特色項目教師中的拔尖人才；

７.省優(yōu)秀教師（模范教師）或優(yōu)秀班主任（模范班主任）。

獲省特級教師、正高級教師或地市級及以上學科帶頭人任一項的，年齡可放寬到45周歲及以下（1973年4月19日及以后出生）。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合選調(diào)崗位條件要求的人員；

2.尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定有考試違紀行為在�？计趦�(nèi)的人員；

4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員；

5.本縣現(xiàn)有在編在崗教師。

四、選調(diào)程序

按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進行，選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目，點擊招聘公告下方“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)即可報名，統(tǒng)一報名時間為2019年4月19日9:00至2019年4月25日16:00，逾期不再辦理�？忌�必須于個人報名后至4月26日16:00前登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。考生所填信息必須與本人實際情況、選調(diào)條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2.報考學科及具體崗位。詳見《2019年合肥八中教育集團銘傳高級中學公開選調(diào)高中教師崗位表》（附件1）。 

3.提供報名信息。報考人員報名時，填寫《2019年合肥八中教育集團銘傳高級中學公開選調(diào)高中教師報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4.繳納筆試（含報名費）費用。通過資格初審的報考人員于4月27日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“網(wǎng)上繳費”進入系統(tǒng)，通過第三方支付平臺繳納筆試費（含報名費），逾期未繳費的，視為自動放棄報名。筆試費（含報名費）45元/人。

5.開考比例。繳費人數(shù)須大于該崗位選調(diào)計劃數(shù)，方可開考。若該崗位繳費人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計劃數(shù)，則按照“崗位繳費人數(shù)-1”的原則重新確定該崗位選調(diào)計劃數(shù)。報考被取消崗位的已繳費考生可于筆試結束后退回考試費用。

6.打印筆試準考證。繳費成功的考生于5月9日8:00至5月10日17:00點擊中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行，總分100分。筆試科目為：《綜合知識》，其內(nèi)容為“教育教學理論知識+所報考學科相關知識”等，滿分100分。

2.筆試成績設定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.筆試時間：2019年5月12日（周日）上午8:30-11:00。

筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

筆試結束后10個工作日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布資格復審人員名單、復審時間和地點。根據(jù)筆試成績，保留小數(shù)點后兩位，按照各崗位選調(diào)人數(shù)5人（含）以下按1：3比例從高分到低分確定面試人員，5人以上按1：2比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。 

（三）資格復審

 縣人社局會同相關單位統(tǒng)一對報名人員提供的相關資料進行資格復審。經(jīng)資格復審合格后確定為面試人選，資格復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

資格復審時需攜帶以下材料：

1.網(wǎng)上打印的報名資格審查表；

2.身份證原件與復印件；

3.筆試準考證;

4.畢業(yè)證書、教師資格證書、專業(yè)技術職稱證書、獲獎證書原件與復印件（原件審查后退回）

5.所在學校和主管部門出具的教學經(jīng)歷及同意報考證明（加蓋公章）。

凡與報考條件不符，不能提供規(guī)定證件（證明）材料或不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補一次。

資格復審合格人員，交納面試費80元/人。面試時間、地點以《面試通知書》為準。

（四）面試

1.考生攜帶面試通知書、筆試準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。

2.面試內(nèi)容為無生上課和答辯，滿分100分，其中無生上課為80分、答辯為20分。每人面試時間為15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內(nèi)容提前30分鐘做準備。

3.面試結束后當場宣布面試成績（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入）。面試設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，筆試、面試成績按3：7合成，上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員的無生上課成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定)。

考試合成成績于面試結束后10日內(nèi)在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布。    

（六）體檢和考察 

1.體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。 

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，縣紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮Ψ钱斎铡�當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.如報考人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補一次（若出現(xiàn)合成成績并列的，按照確定體檢和考察人員方法進行），考生面試成績低于60分的，不得參與遞補。 

3.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，根�?jù)選調(diào)崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。 

    （七）確定擬聘人員 

根據(jù)選選公告規(guī)定的要求和報考人員的成績、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。 

（八）公示與聘用 

1.擬聘人員統(tǒng)一在中國肥西網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的，辦理相關手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，擬聘人員應按規(guī)定時間報到，與用人單位簽訂聘用合同，實行6年服務期制度，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。

3.本次選調(diào)人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除合同關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。 

（九）錄用待遇

選調(diào)人員如符合《肥西縣人民政府關于加快引進名師名校長等高端人才的實施意見》（肥政〔2015〕99號）和《肥西縣人才驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展若干意見》（肥發(fā)〔2018〕23號）規(guī)定條件的，可享受以下待遇：

1、職稱管理。按現(xiàn)聘專業(yè)技術職稱聘用，兌現(xiàn)相關崗位工資。

2、家屬安置。經(jīng)相關部門審核，其配偶暫無工作的，家屬人事檔案關系可掛靠縣人才服務機構。如配偶同為教師，愿意調(diào)入肥西任教并經(jīng)組織考察符合條件的，辦理調(diào)動手續(xù)，并安排到相應學校任教；如配偶為非教育系統(tǒng)人員，可根據(jù)其工作特長、崗位性質(zhì)，聯(lián)系相應工作單位及崗位；子女入學可與本地戶籍人口同等享受肥西優(yōu)質(zhì)教育資源。

3、享受待遇。實行年度業(yè)績考核，經(jīng)相關部門綜合考評，考核為優(yōu)秀等次的特級教師或正高級教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補助3000元；考核為優(yōu)秀等次的其他教師，入職前3年由縣人才發(fā)展資金，按每人每月補助2000元。

五、其他 

（一）咨詢電話： 0551-68841917（縣人社局） 

                 0551-68850093（縣教體局） 

                 0551-68859589（縣監(jiān)察委監(jiān)委） 

（二）選調(diào)過程中各環(huán)節(jié)信息在中國肥西網(wǎng)站發(fā)布。 

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2019年合肥八中教育集團銘傳高級中學公開選調(diào)高中教師崗位表 

                     肥西縣人力資源和社會保障局  

                       肥 西 縣 教 育 體 育 局

                           2019年4月9日